發(fā)電車乘務(wù)員持雙證獎勵辦法
近年來,，環(huán)保意識的不斷提高,，對于環(huán)境友好型交通工具的需求也隨之增加,。作為新能源領(lǐng)域的先行者,，電動車在節(jié)能減排方面功不可沒,。而其中比較受歡迎的一類電動車就是發(fā)電車。發(fā)電車具有不需二次充電等優(yōu)點,，越來越多的企業(yè)和政府部門開始在公共交通和城市物流等領(lǐng)域紛紛使用發(fā)電車,。為了更好地管理發(fā)電車的運營安全和服務(wù)質(zhì)量，對于發(fā)電車乘務(wù)員的雙證持有也提出了更高的要求,。
針對這一現(xiàn)狀,，程力專用汽車股份有限公司（以下簡稱程力）制定了一系列發(fā)電車乘務(wù)員持雙證獎勵辦法，旨在進一步提升發(fā)電車乘務(wù)員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力,。
第一,，對于持有發(fā)展與安全專業(yè)技能雙證的乘務(wù)員，公司將按月發(fā)放500元的雙證津貼,。該津貼可視為公司對于持證員工的肯定和激勵,，鼓勵乘務(wù)員不斷提升自我素質(zhì)，提高服務(wù)滿意度,。
第二,，對于獲得雙證后在公司表現(xiàn)優(yōu)秀的乘務(wù)員，公司將授予“優(yōu)秀員工”稱號,，并在公司網(wǎng)站上公布其事跡和照片,，以此表彰員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
第三,，對于持證員工的培訓(xùn)和技能提升,，公司將根據(jù)員工所在部門和實際情況，安排專項培訓(xùn)及綜合素質(zhì)提升計劃,，提高員工的技能水平與專業(yè)素質(zhì)。
此外,，程力還將通過持續(xù)改進發(fā)電車乘務(wù)員管理體系,，不斷提升員工的職業(yè)道德和服務(wù)意識。加強員工的管理與培訓(xùn),，定期組織員工開展交流學(xué)習(xí),，推動公司發(fā)電車乘務(wù)員從業(yè)水平形成良好的發(fā)展勢頭。
作為國內(nèi)專業(yè)生產(chǎn)發(fā)電車的唯一上市公司,，程力在新能源領(lǐng)域的技術(shù)儲備和產(chǎn)品質(zhì)量上已具領(lǐng)先優(yōu)勢,。公司愿以此次獎勵辦法為契機，以更好的服務(wù)質(zhì)量和更優(yōu)的產(chǎn)品性能滿足廣大用戶需求,，為構(gòu)建綠色出行新生態(tài)作出積極貢獻,。
如有需要了解程力相關(guān)信息，可致電公司電話0722-3331866,，或登錄clzq566.com,。
